kepemimpinan yang diinginkan

Kepemimpinan adalah kekuatan hebat, karena dia adalah pengaruh. Pemimpin hebat akan memberikan pengaruh. Lemahnya kepemimpinan ditempat kerja berkontribusi pada ketidakterlibatan 70 persen karyawan. Lemahnya kepemimpinan dalam keluarga berkontribusi pada perceraian. Lemahnya kepemimpinan diri berkontribusi pada kesehatan, penyalahgunaan obat terlarang, pergaulan bebas.

Kepemimpinan harus menumbuhkan dan memberdayakan anggota tim. Ada banyak buku Kepemimpinan yang telah ditulis oleh para pakar kepemimpinan. Demikian juga dengan training kepemimpinan yang diselenggarakan oleh lembaga pengembangan Sumber Daya Manusia.

Salah satu lembaga professional yang menyelenggarakan training kepemimpinan adalah Trustco Nusantara. Trustco Nusantara telah 15 tahun berpengalaman pengembangan Sumber Daya Manusia. Berbagai instansi pemerintah, BUMN, kampus, sekolah telah bekerja sama dengan mereka. Trustco juga tergabung dalam AELI (Asosiasi Experiential Learning Indonesia).